毫无疑问，我们在职场的本能总是想让自己安全，寻求一份安全、稳定的工作。

AI的出现，我们的部分工作可能被AI所替代，我们没有那么容易得到安全了。我们要寻求一份稳定的工作，加强自我的保护，就要考虑，在AI时代下，在这个我们人人都活在算法的时代里，我们要习惯身处一个不确定的时代，那么我们需要的安全感，是需要我们自己主动去了解、熟悉AI，而更大的安全感来自于，自己主动的在AI时代下进行职业选择。

在AI时代下，我们的职业选择，分两个方向，要么就是选择，不会被AI替代的职业，要么就是主动拥抱AI，利用AI的职业。但不管怎样，我们都得要提高自己的工作技能，才能在这个时代下安身立命。

我们先来看一下在AI时代下不可替代的职业有哪些。首先我要说的是人工智能不能代替我们人来进行思考，并根据思考后主动进行的工作。我们的工作需要我们思考然后用手工完成的工作，比如理发师、美容师等等，这些手工工作，AI是没有办法替代的。再智能的人工智能也无法取代人的手工工作，就像我刚刚说的，我们必须要通过人的体力劳动才能完成的工作，这个是AI替代不了的。

第二，就是我们的咨询行业，咨询师，比如说婚姻咨询师、情感咨询师。现在我们很多人生活在无形的压力中，被各种贷款压得喘不过气来，已经惯性地开始躺平了，很多行业不是面临裁员就是降薪，导致很多人有抑郁焦虑症的，都需要专业的人士进行心理治疗，心理治疗不仅仅是分析问题，它还需要建立信任关系，了解患者的背景和经历。这些都是目前AI无法做到的，心理医生也是不能被替代的。

第三，就是所有创意类产业的原创工作，在AI时代下，说到底，AI是无法真正替代人类的创造性思维。是离不开我们人的大脑的原创工作，比如说我们创作作品：写小说，写戏剧，创作歌曲等等音视频作品，写商业文案，写广告，这些都是需要我们人的创意来工作的。

第四类，医生、护士、理疗师等等工作。虽然人工智能在医疗诊断和分析数据方面显示出强大的能力，但护理、医学伦理和患者沟通等领域仍深受人性因素的影响。医生与患者之间的关系建立在信任和理解之上，而这种人际关系是AI无法提供的。医学决策常常涉及复杂的道德和伦理问题，需要专业人员基于全面的信息进行判断。

还有针对老年人的陪护工作，现在的社会老龄化比较严重。国家统计数据显示，我们目前中国人口的平均年龄是78.6岁。老龄人口占比快速增大。由于少子化、寿命延长和人口迁移等因素，中国老龄化的进程将继续加快且难以逆转。我们也需要大量的陪护人员去照顾老年人。老年人的护理，老年人的旅行团，老年人的知识学习，这些都是需要大量的工作人员的。

还有教育工作，虽然人工智能可以替代部分教育工作，但教师在学生成长过程中的引导和激励作用是任何机器都无法复制的，比如中小学教师、家庭教师、健身教练、运动教练等，教师不仅是知识的传授者，更是学生情感上的支持者和启发者，当然这得是负责的教师才能胜任的工作，他们可以根据每个学生的需求调整教学内容，这种个性化的关注是AI无法实现的。

最后一个工作是个人定制类的工作。那么对于这一类来讲，是由于我们的生活水平提高，物质文化生活水平越来越好，人们的需求在发生变化，从事满足个人根据自己的需要进行定制类的工作，这也是作为AI无法替代的。个人的需求越来越个性化，那么需要个性化的定制是需要我们人去主动参与的这类工作。

AI技术带来了许多新的工作机会，我们可以积极去拥抱。比如：技术研发、数据分析、客户服务、人力资源的管理、智能制造、智慧金融、智慧医疗、智慧教育等领域的相关工作。

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